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康达新材 | 严管理 稳防控“劳动节”奏响复工复产进行曲
发布时间:2022-5-4 11:10:00 浏览次数:768 作者:党群工作部 返回列表

康达新材 | 严管理 稳防控“劳动节”奏响复工复产进行曲

 

近日,康达新材料(集团)股份有限公司(以下简称“公司”或“康达新材”)及子公司上海康达新材料科技有限公司(以下简称“子公司”)一并取得上海市奉贤区政府主管部门正式复工复产批复,成为奉贤区新增“保运转”白名单重点企业。公司及子公司多个产品直接或间接影响风力发电、食品包装、汽车制造、抗疫防护物资等相关重点行业企业生产进度,公司扛起责任,克服困难,严格落实闭环管理,抓细抓实内部疫情防控工作,在保障职工身心健康的同时,于“五一劳动节”有序实现正式复工复产。

 

一、严格管理 做足准备工作

 

为实现疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”,公司党政班子、生产、安全、后勤等各部门负责人自4月中旬起多次召开专题电话会议,详细研究复工复产系列政策、措施和办法,组织制定了详细的防疫复工复产方案。

被列入“白名单”后,公司更是快速响应,第一时间了解相关员工所居住小区的疫情风险等级,根据最新的防疫政策评估其返岗日期,合理安排员工返岗。目前,已经有近百名员工回到工作岗位,并全程在厂区内实行闭环管理。

公司始终坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,员工返岗前,后勤安保部对厂区内部进行了全面的消杀工作,生产部、安环部和设备部联合对厂区及生产所需的设备也进行了安全检查。

 

▲复工前安环部和设备部对厂区及设备进行安全检查

▲后勤安保部对厂区进行消杀

二、稳定防控 加快产能恢复 

按照疫情防控要求,所有闭环管理的员工,每日完成抗原自测,并根据开发区统一安排,及时组织核酸检测。

▲返岗员工在食堂统一进行抗原自测    

▲返岗员工统一进行核酸检测

 

随着员工的陆续返工返岗,公司产品产能逐步恢复,员工和设备一起重新忙碌起来的样子,让人感受到无限的希望。

▲车间里又恢复了往日的繁忙 

三、全方位保障职工生活 

根据疫情防控工作方案,公司集中采购了相关疫情防控物资,包括职工驻场所需的生活物资以及常备药品等等,全力保障职工的安全和生活需求。 

▲对所有物资及员工行李在进厂前进行消杀、静置

▲闭环管理期间职工临时宿舍实拍

▲闭环管理期间食堂就餐实拍

 为做好驻场员工的餐食保障,公司食堂除为员工提供每日三餐,配置多种水果与小食品外,还特别加餐来保障加班员工的充足体能。

闭环管理期间,公司工会为切实关心关爱公司职工,制定了切实的心理关怀方案,向驻场员工发放了暖心零食包、生活补给包以及女性关爱礼包等。与此同时,为进一步关注好员工在封闭管理期间内的精神状态、疫情心态,工会还将积极开展线上心理疏导活动与心理健康视频宣讲活动,帮助员工缓解焦虑、易怒、恐惧、沮丧等情绪,做好员工的心理健康关怀。

乘势而上千帆竞,策马扬鞭正当时。

康达新材全体员工正以饱满的精神状态,“虎”力全开,按下了2022年生产经营的“加速键”,以实际行动践行“严管理 稳防控”的理念,奏响了复工复产的进行曲,为完成全年的生产经营目标而努力奋斗。

 

党群工作部

2022年5月2日


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